FAQ
よくあるご質問
給食委託事業について
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Q
給食の提供先はどのようなところがありますか?
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病院や介護施設が主な受託先となっております。それ以外でも保育園や学校、レスランやカフェ、寮等様々な施設でご提供させていただいております。
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Q
小規模でも対応出来ますか?
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給食委託業務の他、完全調理済食品での提供やセントラルキッチンからの提供など様々な方法を駆使して、お客様の条件にあったご提案をさせていただいております。
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Q
見積もりをいただくのは無料ですか?
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はい、無料です。お客様のもとに弊社営業担当が訪問させていただき、ヒアリングをさせていただいた後、ご提出させていただきます。
ドリームキッチンについて
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Q
完全調理済食品は何種類ぐらいありますか?
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当社のPB商品含めて300種類以上あり、飽きの来ない献立提供が出来るよう工夫を凝らしております。
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Q
何名から注文出来ますか?
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5名様から対応可能です。
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Q
朝食だけの注文や土日のみの注文は可能ですか?
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はい、対応しております。何なりとご相談ください。
ケータリングについて
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Q
お弁当の注文はいくつから出来ますか?
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出来る限り対応させていただきます。配達場所や日時によりご対応内容が異なりますので、お気軽にご相談ください。
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Q
注文は何日前から可能ですか?
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出来る限り対応させていただきます。配達場所や日時によりご対応内容が異なりますので、お気軽にご相談ください。
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Q
予算に応じて対応いただけますか?
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お弁当や仕出しなど、お客様のご予算に応じて料理内容を変更することが可能です。ご希望をお聞かせください。
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Q
イベントやパーティー向けのオードブルはありますか?
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はい。ご利用人数やご予算に応じて最適なプランをご提案いたします。
シップヘルスケアフードについて
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Q
衛生コンサルティングのお願いは何施設から出来ますか?
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衛生コンサルティングの依頼は全国多数いただいており、1施設様からでも対応可能です。
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Q
経営の基盤はしっかりしてますか?
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当社は東証プライム上場企業であるシップヘルスケアホールディングスを親会社とするシップヘルスケアグループの一員です。
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Q
過去に食中毒は出したことありますか?
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当社は創業してから40年以上食中毒は出しておりません。HACCPに準じた衛生管理をしっかりさせていただいております。
採用について
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Q
新卒採用は行なっていますか?
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はい、新卒採用を積極的に行なっております。詳しくはこちらをご覧ください。
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Q
中途採用やパート・アルバイトの採用は行なっていますか?
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はい、中途採用やパート・アルバイトの採用も積極的に行なっております。詳しくはこちらをご覧ください。
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Q
入社後はどのような仕事を担当しますか?
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職種ごとに異なりますが、先輩社員の指導を受けながら基礎業務を学び、段階的に業務の幅を広げていきます。
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Q
栄養士はどのような仕事をしますか?
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献立作成や発注業務、食数管理、衛生管理、利用者様への食事サービスなど幅広い業務を担当します。
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Q
入社前に専門知識や経験は必要ですか?
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必要ありません。入社後OJTや社内研修を通じて業務を学ぶことが出来ます。
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Q
研修制度について教えてください。
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新入社員研修を始め、キャリアに応じて様々な研修をご用意しております。
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Q
配属先はどのように決まりますか?
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本人の希望や適性、事業所の状況を総合的に考慮して決定します。
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Q
転勤はありますか?
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辞令による転勤はほとんどありません。必ず本人に相談し、同意を得てからとなります。
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Q
有給休暇は取得しやすい環境ですか?
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はい、計画的な取得を推進しており、仕事とプライベートの両立を支援しております。
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Q
人間関係がうまく行くか不安なのですが、会社として対応はしていただけますか?
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社内でもホールディングスでもコンプライアンス窓口を設けており、誰でも相談窓口に連絡出来る体制は整っております。また社内でもコンプライアンス研修を積極的に取り入れており、労働環境の改善を推進しております。